城步新聞網9月5日訊（通訊員 蔣俊 吳擁軍）今年以來，西巖司法所深入學習貫徹習近平總書記“把非訴訟糾紛解決機制挺在前面”的重要指示精神，進一步深化人民調解工作，從“人民調解隊伍再加強、聯動化解機制再精準、調解工作體系再壓實”三個方面著手，有效化解各類矛盾糾紛，力求做到將矛盾糾紛化解在基層、消滅在萌芽，構建維護社會安全穩定的第一道防線。

人民調解隊伍再加強。為做好人民調解工作，發揮好調解員隊伍作用，該所對各村（社區）專職調解員進行摸排篩查，對不符合條件、未履行調解員職責的一律予以辭退，及時對人民調解員隊伍進行了調整。同時，通過組織專職人民調解員業務培訓會，邀請專業人員對人民調解員進行培訓，緊緊圍繞人民群眾關心的婚姻家庭、土地承包轉讓、老人贍養等問題，從法律的角度進行詳細解讀。除此之外，還通過以案釋法，分析常見矛盾糾紛，從調解技巧等方面進行培訓，不斷提高調解員的業務能力。

聯動化解機制再精準。由司法所牽頭，聯合調委會、派出所、綜治辦三個部門，從各自工作領域共同施力，并肩參與現場調解，形成高效調解合力。當發生重大矛盾糾紛時，通過人民調解、司法調解、行政調解、政策幫扶等多調聯動機制，派出所講述矛盾糾紛事件的調查過程和結果，司法所、調委會從“合理合情合法”的角度對爭議焦點進行調解，綜治辦從維護社會和諧穩定和完善基層治理方面對當事人進行勸解，形成矛盾糾紛大調解格局。截至目前，共開展矛盾糾紛排查活動11 次，排查出糾紛 23 件，調解糾紛 23 件，調解成功 22 件，成功率達到95.6 %，矛盾糾紛調處率、調處成功率明顯上升，排查化解力度明顯增強。

調解工作體系再壓實。按照“誰主管、誰負責”原則，強化“三調聯動”，著力完善人民調解、行政調解、司法調解聯動工作體系。按照“屬地管理、分級負責”原則，健全權責明晰、分層級管理的工作模式，壓緊壓實工作責任，通過調整訴調對接、檢調對接、公調對接、訪調對接等“分散調解”為“一站調解”，做到“部門聯動、能調則調，應調盡調”。通過堅持普遍排查和重點排查、日常排查與集中排查相結合，切實把排查作為一項基礎性、常態化工作，采取“滾動式”“拉網式”“過濾式”排查方式，圍繞重點人員、重點領域、重點案件進行重點排查，及時發現矛盾糾紛風險隱患，逐一登記，逐件核實，建立臺賬，分析研判，一事一調，一人一策制定調處方案，明確調處措施和化解期限，實現“小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交”，為西巖社會和諧穩定奠定了堅實的基礎。

下一步，西巖司法所將繼續以人民調解工作為著力點，進一步完善多元化解矛盾糾紛機制，積極探索鄉村治理現代化新路徑，為維護鎮轄區內的和諧穩定，保障西巖鎮社會治理體系和治理能力現代化貢獻“法治力量”。