紅網城步站11月4日訊(通訊員 蔣俊)近日,中央組織部、中央宣傳部提出32名“最美公務員”人選,并予以公示。培育和樹立公務員先進典型,展示新時代公務員隊伍精神風貌,“美”在于信念定、意識強,“美”在于敢擔當、善作為,“美”在于素質高、本領強,他們在鄉村振興、疫情防控、防洪救災等重大工作一線扛重活、打硬仗。廣大青年干部要對標“最美公務員”,踐行“幸福源自奮斗、成功在于奉獻、平凡造就偉大”的價值理念,營造學習“最美”、變成“最美”、宣傳“最美”的良好風氣,讓每一個青年干部都逐漸變成“最美公務員”,甚至超越“最美公務員”,讓“最美公務員”越發“美不勝收”。
對標“最美公務員”,學習“最美精神”。“最美公務員”首先美在信仰,美在品德,美在精神。“最美公務員”是從鄉村振興、疫情防控、防汛救災等重要崗位和基層一線等工作崗位選拔出來的有過硬的政治品德和社會公德、較高的業務能力和綜合素養、勤政為民的干事態度、比較突出的工作成績的優秀公務員。廣大青年干部要對標“最美公務員”,認真學習這種“最美精神”,汲取“最美精神”,在學習中提升政治素養和思想境界,提高政治站位,自覺向榜樣看齊,向標桿校正,見賢思齊,用實際行動踐行全心全意為人民服務的宗旨。
對標“最美公務員”,成為“最美形象”。“最美公務員”其次美在形象,美在標準,美在身影。公示的32名“最美公務員”畢竟是少數,這樣的少數卻是一面鏡子。因此,廣大青年干部要對標“最美公務員”, 經常照照“鏡子”,思考一下和“最美公務員”的差距,從堅定理想信念入手,在學習中提質以磨“鐵杵”,在鉆研中增效以磨“劍鋒”,在苦練中獲能以磨“金石”,在不斷學習中淬煉,在長期實踐中提高。
對標“最美公務員”,爭做“最美擔當”。廣大青年干部都應該用行動將“美”落在實處,踐行人民至上的根本宗旨,既在本職崗位上作出顯著成績,更在急難險重時刻挺身而出,真正彰顯出孺子牛、拓荒牛和老黃牛精神,以“不怕輸”的韌勁守好本職工作,以“一股腦”的沖勁把工作干好,以“加滿油”的干勁把工作做實。要敢于沖鋒在前、向險而行、逆流而上,直面問題不回避、遇到問題不躲閃、解決問題不敷衍,做到擔責、擔難、擔險,用敢挑重擔、知重負重、攻堅克難、劈波斬浪的實際行動闖出一番作為;要擔起“為人民謀幸福、為民族謀復興”的歷史使命,扎根基層與群眾同風雨、共患難,聚焦群眾焦點、熱點問題,解決群眾急難愁盼之事,爭做群眾滿意、群眾答應、群眾信任的“最美公務員”。
“最美公務員”的事跡既平凡又偉大,他們是一把尺子,每一名公務員要時刻嚴格要求自我,不斷鞭策自身進步。對標查找不足、對表查漏補缺,不斷學習,努力工作,在平凡的崗位上做出不平凡的事跡,爭先創優,向“最美公務員”看齊,爭做先鋒表率,綻放“最美光彩”。
來源:城步融媒體中心
作者:蔣俊
編輯:伍玉桃
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