城步新聞網3月21日訊（見習記者 王鯤）3月20日，省中小學教師發展中心培訓管理科來到城步，對城步教師培訓工作情況進行檢查和督導。縣教育局、縣教師進修學校和城步國培項目相關負責人參加。

座談會上，與會專家仔細聆聽了城步2022年國培工作、城步初中班主任工作坊B101-8以及城步機關幼兒園與丹口中心幼兒園手拉手培訓B101-5的情況匯報，檢查了相關資料，電話咨詢了學員關于國培項目的完成情況以及對國培項目的感想和評價，完整了解了城步國培工作的開展現狀。專家組對教師培訓工作取得的成績表示肯定，并對如何發現問題，如何提升教育質量，細化、合并學科種類，如何將均衡發展轉向高質量發展以及國培評價考核單向等問題提出了針對性建議。

會議指出，教育培訓是提高教師思想素質和業務能力的重要手段，城步把教育培訓工作納入教育重要議事議程，借助“國培”東風，實現教師五年一輪訓的目的，極大促進了義務教育優質均衡發展。縣教育局、縣進修學校制定了多項培訓管理制度，出臺了《培訓團隊研修手冊》《國培計劃、省培計劃培訓一本通》，確保培訓項目有章可循。縣政府把“國培計劃”實施聯動工作納入學校工作年度督導評估、教師年度績效考核等方面的重要考核內容，對各培訓團隊進行考評獎勵，促進了聯動工作的順利開展。

下一步，城步教師培訓工作將加強緊缺學科、跨學科教師培訓；以問題為導向，通過專家引領、名師示范骨干帶動、全員研修的培訓模式，推動信息技術與教師培訓有機融合，探索線上線下相結合的混合式研修；以“創辦高水平教師培訓機構”為目標，加大投入，提升教師進修學校教科研訓能力，逐步推進教師進修學校建設與改革，實現培訓、教研、科研部門有機整合。