圖為會議現(xiàn)場

城步融媒體中心11月3日訊（記者 江依豪 通訊員 封明海）11月3日，城步召開事業(yè)單位建立管理崗位職員等級晉升制度工作動員部署會。縣委常委、常務(wù)副縣長殷繼東出席并講話，縣委常委、組織部長敬校舜主持會議并作工作要求。縣事業(yè)單位建立管理崗位職員等級晉升制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位主要負(fù)責(zé)人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）和縣直相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加。

會議指出，在縣以下事業(yè)單位建立管理崗位職員等級晉升制度，是黨中央的重大決策部署以及省、市部署督辦任務(wù)，是深化事業(yè)單位人事制度改革的內(nèi)在要求，是加強(qiáng)事業(yè)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措，是推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。全縣各級各部門要提高政治站位，自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，確保職員等級晉升制度實(shí)施工作落到實(shí)處。

會議要求，要把握政策要求，積極穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升工作。重點(diǎn)把牢“三個貫穿始終”，即把黨管干部原則、依法依規(guī)落實(shí)和思想政治工作貫穿始終；把好“三道關(guān)口”，即把好標(biāo)準(zhǔn)程序關(guān)、選人用人關(guān)、長遠(yuǎn)激勵關(guān)；把準(zhǔn)“三大重點(diǎn)”，即抓好基礎(chǔ)、等級晉升、待遇兌現(xiàn)三大重點(diǎn)工作；把握“三種關(guān)系”，即把握好穩(wěn)與進(jìn)、當(dāng)前與長遠(yuǎn)、整體與局部的關(guān)系。

會議要求，要強(qiáng)化組織保障，確保事業(yè)單位建立管理崗位職員等級晉升制度工作取得實(shí)效。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律規(guī)矩，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛⒏觿?wù)實(shí)的舉措，扎實(shí)推進(jìn)職員等級晉升工作落實(shí)，為落實(shí)黨的二十大精神，推動城步經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。