城步融媒體中心9月7日訊（通訊員 孫佳英）為幫助新入職公務員更好更快地適應新角色，盡快融入長安營鎮大集體，提升新入職公務員的歸屬感，9月6日，長安營鎮召開新分配公務員見面會，鎮全體干部職工參加。

會上，8名新入職公務員從學習和工作經歷、興趣愛好、個人特長等方面依次進行自我介紹。隨后，鎮黨委、政府對8名新入職公務員的到來表示熱烈的歡迎，并對全鎮的基本情況、人文資源、自然資源等作了詳細介紹。要求新入職公務員，要盡快“變臉”。作為一名基層工作人員，需要服務群眾，對接上級，工作內容和接觸的人群發生的變化，要盡快適應工作環境，轉變角色。要多方“提速”。基層工作千頭萬緒，工作壓力較大，要積極主動，沉下身來多向書本、向同事學習，全方位提升自身的工作能力和水平。要勤于“練兵”。要勤于將所學運用到實際工作中，在實踐中不斷總結提煉工作方法，不斷提高工作效率。要主動“抱團”。長安營鎮是一個集體，在工作中要心往一處想、勁往一處使，在生活中要互幫互助，共同建設美麗新長安營。

通過此次見面會，更快地拉近了同事之間的心理距離，強化干部職工的團隊意識，讓新入職公務員能更快融入基層，為基層工作貢獻力量。