圖為縣委書記余勛偉在會上講話

圖為市委組織部副部長曾志紅在會上講話

圖為會議現場

城步融媒體中心6月17日訊（記者 劉沛含 見習記者 肖力夫）6月17日，城步召開全縣公務員平時考核工作推進會。縣委書記余勛偉主持會議并講話。市委組織部副部長曾志紅一行到會指導，縣委常委、組織部長敬校舜出席會議。縣直行政單位主要負責人、鄉鎮（場）黨委書記、各單位政工人員參加會議。

會上，敬校舜就全縣2021年公務員平時考核工作開展情況進行匯報，對2022年工作進行了部署。

曾志紅指出，城步是省委組織部公務員平時考核工作定點聯系縣，這是對城步工作最大的肯定和鼓勵，希望城步珍惜榮譽，進一步提高站位，增強做好公務員平時考核工作的責任感使命感；積極探索，及時總結推介公務員平時考核工作的好經驗好做法；善作善成，著力提高公務員平時考核工作的質量和水平，切實用好考核這根“指揮棒”。曾志紅要求，平時考核要設好指標、組好考、評好分、結好果，做到考準、考精、考實，齊心協力奏好新時代黨的事業高質量發展“交響樂”，以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。

余勛偉要求，全縣各級各部門要緊密圍繞中心大局抓好平時考核工作，注重圍繞中心、服務大局，把考核內容與中央、省委、市委、縣委的安排部署以及本單位的業務工作密切結合起來，防止考用“兩張皮”；要著眼長遠大計抓好平時考核工作，從有利于城步長遠發展角度出發、從后繼有人根本大計出發，考準考實干部，為縣委選好人、用好人提供決策參考；要立足公平公正抓好平時考核工作，防止平衡照顧、輪流坐莊，確保考核結果有利于引導公務員見賢思齊，努力營造你追我趕的良好工作氛圍，確保全縣公務員平時考核工作取得新進展，成為全省的典范。